La recuperación de B/.9,896,859.30 en salarios adeudados para la gente de mar marcan el balance de los dos primeros años de gestión del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos (DEALM), de la Dirección General de la Gente de Mar (DGGM), período en el que también se registraron 2 029 contratos de trabajo para marinos panameños y se reforzaron las acciones de protección de sus derechos laborales.
Durante ese período, el DEALM tramitó 653 repatriaciones, atendió 788 quejas laborales marítimas, realizó 598 inspecciones laborales, brindó 407 consultas especializadas y concretó 39 conciliaciones, fortaleciendo los mecanismos de atención y defensa de los derechos de la gente de mar.
El comportamiento del mercado laboral marítimo también mostró una tendencia positiva. Entre el 1 de julio de 2024 y el 1 de julio de 2026, la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) registró 2,029 contratos de trabajo para gente de mar panameña.
Solo entre el 1 de julio de 2025 y el 1 de julio de 2026 se recibieron 1 096 contratos, lo que representa un incremento del 17.5 % respecto al mismo período del año anterior. Asimismo, entre el 1 de julio de 2024 y el 1 de julio de 2025 se registraron 933 contratos, un 5.31 % más que en el período precedente, cuando se recibieron 886 contratos.
De acuerdo con la DGGM, estos resultados responden, en parte, al fortalecimiento de las inspecciones laborales y al acompañamiento brindado a las empresas del sector, lo que ha favorecido una mayor presentación de contratos para su revisión y registro conforme a la normativa vigente.
Como autoridad competente en materia laboral marítima, el DEALM verifica, registra y custodia los contratos de trabajo de la gente de mar, además de orientar a trabajadores y empleadores sobre el cumplimiento de la legislación laboral marítima aplicable.
Estas acciones reafirman el compromiso de la AMP con el cumplimiento del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006 (MLC, 2006), ratificado por Panamá, así como del Decreto Ejecutivo No. 86 de 2013 y del Decreto Ejecutivo No. 160 de 3 de marzo de 2021, instrumentos que promueven el trabajo decente y garantizan la protección de los derechos laborales de la gente de mar panameña.
